【正文】 從其規(guī)定。 　　乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。 　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 　　甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日 　　乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日 　　鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日 　　金融行業(yè)勞動合同范本3 　　甲方(用人單位) 　　單位名稱_________________ 　　經(jīng)濟性質(zhì) ________________ 　　法定代表人 ______________ 　　地址_____________________ 　　郵政編碼 ________________ 　　乙方(勞動者) 　　姓名_____________________ 　　性別_____________________ 　　身份證號碼_______________ 　　家庭住址_________________ 　　郵政編碼_________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。 　　一、合同期限 　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。 　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。 　　(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。 　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求 　　乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是：_______. 　　三、工作時間和休息休假 　　(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。 　　(二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。 　　四、勞動報酬 　　(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________) 　　(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括 ____________等方面。 　　(三)每月工資支付時間：_______________. 　　(四)工資支付方式及要求：。甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。 　　(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。 　　六、社會保險和福利 　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。 　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。 　　七、勞動紀律 　　(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。 　　(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。 　　(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。 　　八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。 　　(二)乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。 　　(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 　　(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。 　　九、甲乙雙方約定的其他事項 　　__________________________________________________ 　　十、違反合同的責任 　　甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任： 　　甲方的違約責任_________________________ 　　乙方的違約責任_________________________ 　　十一、勞動爭議處理 　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　十二、其他事項 　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 　　乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。 　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 　　甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日 　　乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日 　　鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____