幼兒園教師聘用通用合同-資料下載頁
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 遇。 勞動紀(jì)律、獎勵與處罰 必須遵守國家法律、法規(guī)?！ ”仨毎磭医涛嘘P(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作?！ 〖追接袡?quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位?！ 〖追綄ぷ髦写_有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)?！ ∑赣煤贤慕獬c終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止?！ ∑赣闷陂g乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除?！ ≡谄赣闷趦?nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償?！ ?因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出?！ ∑渌 『贤缬形幢M事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！ 〖滓译p方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律?！ ”竞贤皇蕉荩滓译p方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力?！ 「郊河變簣@教職員工手冊?！ 〖?方： 乙 方：________年____月____日________年____月
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