年度勞動合同范本模板-資料下載頁
2024-12-16 22:51本頁面
【正文】 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 （二）勞動報酬 乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 （月、周、日）按 元支付給乙方工資，支付時間為 ； 甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方： 加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議： 雙方商定的其他報酬： 五、社會保險和福利 （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi)，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為： （二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 ?。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 ?。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 ?。ㄎ澹┮曳狡渌ｋU福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 （一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的； 由于不可抗拒力致使本合同無法履行的； 雙方約定的其他情況： ?。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動合同 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 乙方違反或不履行勞動合同的； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的
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