實(shí)用短期勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)?！ 〉诙邨l：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〉诙藯l：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件。 第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的，影響特別嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方保留追究第三人的權(quán)利?！ ∈畡趧?dòng)爭議處理 第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按?！ ∈黄渌 〉谌粭l：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行。 第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。 第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌臈l：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)?！ ∈p方約定的其他事項(xiàng) (雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律、法規(guī)) 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：________年____月____日年____月____日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)： 簽證日期年月
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