實(shí)用版固定期限勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-16 22:47本頁面
【正文】 方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。 ?。?）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失?！ 〉谑畻l 其他約定 雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的`書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束?！ ”竞贤噪p方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。 甲方（蓋章）乙方（簽名）________年____月____日
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