實用版固定期限勞動合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行?！ 〉谖鍡l 乙方職權 作為公司的董事長，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權： 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議?！ 〗M織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案?！ M訂公司內(nèi)部管理機構設置方案?！ M訂公司的基本管理制度。 制定公司的具體規(guī)章?！ √嵴埰溉位蛘呓馄腹究偨?jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人 決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員。 擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘?！ ∨鷾拭抗P財務開支應進行審核后執(zhí)行董事批準?！ ∠碛腥粘Ｊ聞盏臎Q策權，監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。 1執(zhí)行股東授予的其他職權?！ 〉诹鶙l 乙方職責 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責。 全面執(zhí)行股東作出的各項決議?！ M定公司年度經(jīng)營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內(nèi)部管理方案，監(jiān)督實施?！ ?
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