實用勞務勞動合同模板-資料下載頁
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。 第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任?！ 〉谌邨l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________. 十、勞動爭議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∈?、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力?！ 〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！ 〖追?蓋章)_________ 乙方(簽章)_________ 代表人(簽字)_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點
第 7 頁 共 7 頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1