酒店員工合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:45本頁面
【正文】 作造成的直接經(jīng)濟損失。 本合同約定的其他賠償費用。 九、違反勞動合同的責任 第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。 第三十四條 其他違約責任 十、雙方約定的其他事項 第三十五條 _________ 十一、勞動爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十二、其他 第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一)_________ (二)_________ (三)_________ 第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 _________ _________ (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。) 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人或 (委托代理人)：(簽名) 年 月日 年月 日 鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章) 年月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《酒店員工合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們酒店員工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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