國營企業(yè)勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 過三個月以上的?！ 、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 ?、芙?jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的?！ 、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！ 。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動合同： ①由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！ 、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的?！ 。福畡趧雍贤跐M后自行終止。 ?。梗魏我环教岢鼋獬齽趧雍贤?，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 ?。保埃炗唲趧雍贤穆毠ひ环剑`反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償
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