房地產員工勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:25本頁面
【正文】 般員工：_________________培訓費247。合同期限/月_____未完合同時間/月
業(yè)務骨干：_________________指門經理、付經理及專業(yè)性較強的技術人員
服務不滿一年(含一年)的：_________________賠償全部培訓費。
服務不滿二年(含二年)的：_________________賠償80%培訓費。
服務不滿三年(含三年)的：_________________賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向烏魯木齊勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京戶口及未轉檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。
第三十八條本合同未盡事宜或今后國家、烏魯木齊有關規(guī)定相的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________(簽字)：_________________
法人代表：_________________
蓋章：_________________
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