私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同20xx-資料下載頁(yè)
2024-12-16 22:23本頁(yè)面
【正文】 方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同2021》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！
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