私營企業(yè)雇工勞動合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 22:23 本頁面
【文章內容簡介】 在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資； 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。 第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 五、保險福利待遇 第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。 第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行
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