私營企業(yè)的勞動合同20xx-資料下載頁
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 擔各自應負的法律責任。 ，可不承擔法律責任。 ，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。 ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是： 第十條爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方：______(蓋章) 乙方：______(簽章) 法定代表人：______ (委托代理人)：______(簽章) 合同簽訂日期：___年___月___日 合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章) 合同鑒證日期___年___月___日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《私營企業(yè)的勞動合同2021》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
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