【正文】 里，可以經(jīng)常向他請教攝影技巧。進入9月后，公司接待任務(wù)頻繁，不但需要攝影師，還同時需要文字工作者。我主動與公司黨委組織部的組織員xxx同志建議，希望能同時做一名記者，及時將上級領(lǐng)導(dǎo)視察的新聞采寫出來。xxx同志接受了我的建議，從此我便一面背著相機出現(xiàn)在各個接待場所，一面趕快采寫、記錄領(lǐng)導(dǎo)講話精神。有時為了不影響攝影效果，我自費購買了錄音筆進行錄音，晚上不論回來多晚，都及時采寫出新聞，掛到公司網(wǎng)頁上。為了彌補自己文字功底的不足，我認真向有寫作經(jīng)驗的xxx、xxx同志虛心求教，并將稿件送到xxx同志處認真把關(guān)，不但工作上得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，而且使自己在新聞報導(dǎo)方面有了長足的進步。 二、學(xué)習(xí)“002”的精神，奮發(fā)工作。盡管有很多次前往1201202鉆井隊參觀學(xué)習(xí)的機會，但看到的總是榮譽室的獎狀、照片，很少能與鉆工們坐到一起認真交流。XX年10月，公司成立1201202鉆井隊小故事編寫組，我又有幸加入到這個光榮的團隊里，每天與兩只功勛鉆井隊的鉆工師傅們一起工作、交流，讓我更全面的了解了他們的“鋼鐵精神”與“尖刀精神”。當(dāng)時，故事組經(jīng)常要去兩支鉆井隊采訪，而故事組卻一臺車沒有，出行很不方便。當(dāng)公司黨委副書記xxx同志詢問大家誰會開車時，我憑借在基層隊開了10年卡車的經(jīng)歷，又獲得了這份額外的工作。11月中旬，1202鉆井隊已經(jīng)從戰(zhàn)區(qū)搬赴到肇州縣地區(qū)打井。為了及時采訪到更多的鮮活故事，我與同事xxx、xxx一起，開著沒有暖風(fēng)的213吉普車，趕到了井隊，親耳聽鉆工師傅們講述一個一個動人的故事。盡管回來后，我們?nèi)煌径蓟剂烁忻?，但這段工作經(jīng)歷卻讓我們永生難忘。11月底的時候，家里孩子突然患病住院。這時故事組已經(jīng)全面進入到故事采寫、的緊要關(guān)頭。為了不影響工作，我每天堅持到故事組領(lǐng)受任務(wù)，并攜帶個人筆記本電腦到病房采寫鉆工們的故事，其中《他與溫總理共握“剎把”》和《生日歌在這里唱起》兩篇文章，都深受鉆工師傅們的喜愛。 三、鉆塔遷徙的日子里，洗盡鉛華。從XX年年底開始，分公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推出新的工作思路，我也相繼參加了《在鉆塔遷徙的日子里》系列叢書的工作和《播種鉆塔》電視片的錄制工作。圖書，在很多人眼中看來很簡單，其實它卻蘊含著很多復(fù)雜的幕后工作。只是簡單的插圖，為了能夠拍出精美的照片，我多次前往采油六廠安裝隊前線、鉆井一線進行采風(fēng)、拍攝。對于文字，不但要及時將基層廣大干部職工撰寫的文章進行篩選，還要認真改寫故事，為了掌握文章的全貌，還需要多次深入到基層，與作者們進行交流、詢問。文字校對工作相對而言非?？菰?，拿不準(zhǔn)的詞句，為了力求準(zhǔn)確，就一遍遍查字典，有很多次忙得忘記了時間，一直工作到值夜班的人員前來過問，才回去休息。但我自認和基層的同志們相比，自己委實還不夠刻苦，讀著同志們作品中反映的故事，我多次被同志們的頑強拼搏精神所感動。在制作《播種鉆塔》專題片時，我買了很多方便面與香煙，與有線臺的xxx同志一起查資料、做筆記，一干就是深夜。很多次從椅子上站起時，都因為連續(xù)不斷地看了幾個小時的資料片而眩暈。經(jīng)過半年多的工作和努力，終于在分公司推出了《在鉆塔遷徙的日子里》系列叢書之《冬季生產(chǎn)小故事》、《班組之聲》和《聚焦母親》，讓廣大干部職工看身邊人、看身邊事，產(chǎn)生了很大的反響，工作激情空前高漲。在中國共產(chǎn)黨第xx次全國代表大會召開之際，我又投身到分公司的“大力推進基層建設(shè)，班組長才華展示”講演大賽和“迎xx大，職工書法、攝影”大賽活動中，做了一些基礎(chǔ)工作。 幾年來，我只是做了自己應(yīng)盡的職責(zé)，但各級領(lǐng)導(dǎo)卻給了我很高的榮譽，先后獲得XX年“與大慶新華書店同行征文”三等獎，XX年“與大慶同行征文”二等獎。XX年獲得公司宣傳工作先進個人，我深感自己在工作上還有很多欠缺，還有很多知識有待于去學(xué)習(xí)與提高，所以未來的征程上，我還要不斷努力工作、學(xué)習(xí)，才能回報黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望。 試用期我的思想工作總結(jié) 試用期我的思想工作總結(jié) 追求是一種信念，生活有了它，便有了執(zhí)著。時間過 的真快，不知不覺，已抵近試用期末，在這試用的二個多 月時間里，我便執(zhí)著的工作，不敢絲毫懈怠，每天忙忙碌 碌，總覺得時間不夠用。 進公司一個星期，我便隨總承包安全設(shè)備檢查組同行， 從上海、南京、臨沂、淄博、濟南、北京、天津、青島、煙 臺一路匆匆走過，每到一地，放下行李，馬上進入調(diào)研角色， 白天不停地跑，不停地問，晚飯后又挑燈夜戰(zhàn)整理，然后上 網(wǎng)吧把報告發(fā)回總部，常常工作到深夜，第二天又投入工作。 在這二十二天時間里，我寫了七份幾萬字的調(diào)研報告。 過完國慶節(jié)，我一個人又去南通，八天時間里，先后 跑了八家分公司，為了找到某位領(lǐng)導(dǎo)，為了了解清楚某位 同志的情況，我三番五次地跑，一家公司幾進幾出，終于， 八家公司三份調(diào)研報告又出爐了。 為了彌補第一次由于匆忙而沒有深入了解情況的缺憾， 剛跑完南通的第二天，我又隨總承包陸建忠老總和總承包人 力資源部經(jīng)理陳鴻雁一起，赴淮安、南京、無錫、蘇州、上 海調(diào)研，獲得了大量的第一手資料。 原計劃年底前，我將化七十六天時間，把全公司所有 二千多位管理人員情況全部摸一遍，然后拿出報告。由于工 作需要，我隨董事長督察組一起檢查，每到一站，我深入項 目部了解各方面情況，以獲得各方面的信息，回到賓館后馬 上整理成文字東西，迄今為止，行程已過半。 在這兩個多月時間里，我用掉了七支水筆，記了兩大 本厚厚的資料，寫了十三份調(diào)研報告！ 我的獵頭顧問試用期工作總結(jié) 以下是我46月份在尚賢達獵頭公司作為客戶顧問的工作總結(jié)，主要為過去三個月我所面臨的問題、出現(xiàn)的原因、解決方法、結(jié)果情況及后期如何提升。 1.自有幸進入尚賢達獵頭公司以來，我面臨的第一個問題就是心態(tài)問題。坦白的說，我是懷著忐忑的心情進來的。我對人力資源這個行業(yè)是完全陌生的，對客戶顧問這個職位也毫無經(jīng)驗，因此在開始產(chǎn)生了自我懷疑的心態(tài)。我知道這種心態(tài)會嚴(yán)重影響我的工作，這是我所不能接受的，同樣也是公司不能接受的。經(jīng)過認真的思考，我決定正視自己的問題，有針對性地逐步更正這些不足之處；同時也要看到自己的優(yōu)點及進步之處，不斷給自己鼓勵，增強自信心。既然要做，就要盡全力把工作做到最好。擺正了心態(tài)，才有足夠的動力應(yīng)付工作中各種各樣的問題。 2.我所面臨的第二問題是自身條件的不足。對于一個優(yōu)秀的獵頭客戶顧問人員來說，溝通能力就是武器，但我在這方面卻不盡如人意。在發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)度、語速及反應(yīng)速度等方面，我都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。畢竟，說話的方式是長期形成的習(xí)慣，并非憑借一朝一夕的努力就能改變的。但是，我也深知，這是我所必須跨越的障礙。因此，在接下來的工作當(dāng)中，我會有意識地糾正自己的說話方式及速度，提高溝通能力，并以自己的真誠去盡量彌補。 3.作為一個獵頭新人，如何挖掘客戶的需求，對我而言是一個很大的難點。每天面對眾多的客戶，盡量在第一通電話里，就要了解很多的信息。在公司輔導(dǎo)老師和其他獵頭顧問、高級顧問的指點下，我逐漸明白，怎樣比較專業(yè)地和客戶溝通，怎樣摸清客戶的需求和底線，怎樣更準(zhǔn)確、更全面、更快速地掌握客戶、職位及獵頭項目的相關(guān)信息，怎樣更有效率及針對性。因此，我從聯(lián)系人、公司、職位及客戶的以往情況等方面出發(fā)，列出詳盡的問題。我要做的是，不斷地了解、學(xué)習(xí)、總結(jié)、吸收。除此之外，還要通過對方的語言方式，進一步地了解潛在信息。這也是我在日后工作中要進一步提升的地方。 4.我面臨的第四個問題就是對獵頭產(chǎn)品及專業(yè)知識運用不夠靈活。把握了客戶的需求之后，如何吸引客戶及對象是關(guān)鍵，這是獲取更好業(yè)績的前提。獵頭是個現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)，獵頭服務(wù)是一種無形的東西而非實實在在的物品，有時是非可視的、非標(biāo)準(zhǔn)化的、非可控的，對接客戶時處處小心謹慎，而消除客戶顧慮最好的辦法就是快速流暢地給客戶作出專業(yè)的應(yīng)答。但由于我對產(chǎn)品知識的掌握不夠詳細，導(dǎo)致我無法自如地應(yīng)對客戶，因此，不能創(chuàng)造出更多的附加值，造成即使進入了實質(zhì)談判階段，也得不到很好的效果。就這個問題，我認真向各位前輩請教，學(xué)習(xí)如何更好地運用專業(yè)知識，解決客戶的種種疑慮。解決這個問題要分兩步走：第一步，必須將硬性專業(yè)知識爛記于心；第二步，靈活應(yīng)用并延伸。 5.實質(zhì)談判是難點中的重點。與公司的前輩們溝通過后，我才明白，任何人都無法滿足客戶的所有要求，每個人都想追求利益最大化，新的要求會不斷地出現(xiàn)。因此，談判必需要建立在平等、多贏、務(wù)實、真誠的基礎(chǔ)上。真心實意地為他們著想，要為企業(yè)和人才雙方都帶來機會和價值。我計劃再花兩個月的時間，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握其中的技巧。 6.專業(yè)度。要想取得客戶的充分認可，并不是泛泛而談就可以了，我們必須展現(xiàn)出在獵頭、客戶企業(yè)所在的行業(yè)、人力資源等方面的專業(yè)程度，讓客戶在使用獵頭服務(wù)之前，就對尚賢達獵頭有一個良好的印象。這不僅有利于我們談判，也有利于后期獵頭顧問與企業(yè)的合作。專業(yè)度并不是一朝一夕就能解決的問題，只能在日復(fù)一日的重復(fù)中不斷地學(xué)習(xí)、沉淀、升華。 綜上所述，還得歸根于在進入尚賢達獵頭公司之前，面試官和我溝通的三個要點：熱情、真誠、自信。遇到困難并不可怕，關(guān)鍵是我們有解決困難的信心及恒心。前面三個月的工作已經(jīng)成為歷史，后期也會面臨更多的挑戰(zhàn)。我要做的其實很簡單，就是做到明天比今天做得更好！ 尚賢達獵頭公司客戶顧問DV 20xx年7月1日 “我要安全”活動工作總結(jié) 中國石化山東石油分公司“我要安全”活動自1月8日開展以來，我威海配送中心緊緊圍繞“我要安全”這個主題，根據(jù)省公司活動進程安排，層層深入地展開活動。為了將活動更好的進行下去，并取得預(yù)期的效果，現(xiàn)將過去一階段的工作做如下總結(jié)： 一、 宣傳發(fā)動階段： 召開了“我要安全”活動動員大會，傳達了省公司開展“我要安全”主題活動精神和實施方案，布置活動開展的要求和辦法。公布《威海配送中心“我要安全”活動實施細則》和《開展我要安全大討論活動方案》，要求配送中心全體員工統(tǒng)一思想，明確此次活動的意義，要深刻領(lǐng)會“我要安全”的精髓和內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變思想觀念，變“要我安全”為“我要安全”，進一步提高安全生產(chǎn)意識，確保配送中心安全生產(chǎn)。 先后編辦黑板報3期次，并在流量亭、門衛(wèi)崗位墻壁等處，懸掛“共擔(dān)安全責(zé)任”、“共保安全發(fā)展”、“共享安全成果”、“我要安全，責(zé)任在我”、“我為安全，安全為我”、“事故猛于虎，安全莫馬虎”、“親情警示你，家人關(guān)愛你”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“安全為本，平安是福等橫幅、標(biāo)語十余副，宣傳“我要安全”活動口號和精神。提醒員工時刻約束自己的行為，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行安全禁令，規(guī)范操作行為，讓安全成為員工生活的一部分。 后期組織相繼開展威海配送中心“我要安全“文化宣傳活動、全員重溫安全承諾活動、管理人員觀念轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動等認真做好“我要安全”活動的宣傳發(fā)動階段的工作。使全體員工在濃郁的宣傳活動中，及時更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，全身心的投入到“我要安全”活動中來。 二、 運行落實階段： 配送中心緊跟省公司活動進程，在運行落實階段，先后布置了“我要安全”征文活動、安全知識競賽活動、合理化建議征集活動、標(biāo)準(zhǔn)化操作活動、安全生產(chǎn)禁令深化活動、安全教育寓教于樂活動、全員消防會操活動、爭當(dāng)“安全衛(wèi)士”活動。制作了7期板報，結(jié)合活動開展的內(nèi)容、要求以板報宣傳和懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作警示牌、班組活動留言板、提示卡、活動專欄等多種形式，使活動的開展充溢著良好的氛圍，貼近崗位工作，使“我要安全”的理念“植于心，見于行”處處見宣傳，人人講安全。 上報省公司“我要安全”活動征文15篇；組織員工開展安全知識競賽考試及現(xiàn)場競賽55/11次；全員征集合理化建議并上報合理化建議3次/8條；開展輕油發(fā)貨操作及消防內(nèi)燃機操作等5項標(biāo)準(zhǔn)化操作；組織學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”制定“威海配送中心安全管理考核細則”；開展了安全教育寓教于樂活動，由各個班組員工進行以“我要安全”為主題的演講活動，并在演講活動中穿插上以“講安全”三句半等由員工自己編排的節(jié)目；組織消防預(yù)案演練及消防比武科目訓(xùn)練等46人/13次，其中進行消防水帶連接一人二、一人三比賽1次，野外使用8公斤、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災(zāi)和石棉被撲救大桶火災(zāi)實戰(zhàn)演練1次，驗證了員工對消防器材的使用掌握情況，以及撲救火災(zāi)的實戰(zhàn)技巧和經(jīng)驗。 對員工的合理化建議采納并整改的有13條，其中為配送車輛司機及外來入庫人員配置手機、煙火存放柜2個；對巡檢過程中存在安全隱患的巡檢點進行位置上的變更3處；對消防栓、消防水炮重新標(biāo)注地面放大號碼；對所有進出罐區(qū)的踏梯進行夜間發(fā)光標(biāo)志的張貼；對提出的下班后在關(guān)閉用電器的同時應(yīng)關(guān)閉插座電源的建議，進行采納和推廣；對5號發(fā)油鶴位鶴管在使用中存在不靈便的問題，暫時從發(fā)貨安排上做了調(diào)整，盡量減少該?dān)Q位發(fā)油頻次等。 在省公司提出的“我要安全”青年當(dāng)先活動中，成立了威海配送中心青年先鋒隊。先鋒隊由21位青年員工組成，結(jié)合威海配送中心辦公地點分散的特點分為兩個小組，分別由石島油庫計量組孫鵬和威海調(diào)運組董海波任組長，制定了青年團活動方案、活動進程。著重調(diào)動先鋒隊員在“我要安全”活動中的先鋒帶頭作用，以點帶面拉動班組各項活動順利開展。