福建省企業(yè)集體合同條例新-資料下載頁
2024-12-16 22:22本頁面
【正文】 門組織同級工會和企業(yè)主管部門或企業(yè)家協(xié)會等經營者組織協(xié)調處理。
第二十九條 勞動行政部門處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，應自決定受理之日起三十日內處理完畢。爭議復雜的，經本級勞動行政部門負責人批準可以延長十五日。
第三十條 因履行集體合同發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可依法向所在地縣以上勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五章 法律責任
第三十一條 違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期改正：
(一)拒絕或故意拖延平等協(xié)商簽訂集體合同要求的；
(二)不提供或不如實提供簽訂與履行集體合同所需資料的；
(三)企業(yè)不當變更或解除協(xié)商代表的勞動合同的。
第三十二條 因一方過錯造成集體合同不能履行或者不能完成履行的，有過錯的一方除繼續(xù)實際履行其義務外，還應承擔相應的違約責任。
第三十三條 違反集體合同的行為同時違反其他法律、法規(guī)的，按有關法律、法規(guī)處理。
第六章 附則
第三十四條 實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同以及簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同，參照本條例執(zhí)行。
第三十五條 本條例自公布之日起施行。
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