山西餐飲業(yè)勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】 按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。 第三十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費。 對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。 本合同約定的其他賠償費用。 十、違反勞動合同的責任 第三十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。 第三十八條 其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項 第三十九條 經協(xié)商，雙方就其他事項作如下約定： 十二、勞動爭議處理 第四十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位或本行業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、其他 第四十一條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第四十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家和地方新頒布的法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按新的有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)：(簽名) 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機關：(公章) 鑒證日期： 年 月 日
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1