甘肅勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:02本頁面
【正文】 。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。 乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。 其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。 乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的。 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇的。 依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng) 十、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有 過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。共3頁，當(dāng)前第2頁123 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《甘肅勞動合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1