食堂廚房承包合同范本-資料下載頁
2024-12-15 22:55本頁面
【正文】 并提出要求更換。 乙方必須接受甲方領導及監(jiān)管，如乙方違反相關制度規(guī)定甲方有權對乙方進行處罰。 八、 乙方的權利和義務： 在確保甲方中西餐廳正常運作情況下，可自行安排人員休息，請假等，公司規(guī)定公休為三天，第一個月所有人員無假期。 在確保甲方中西餐廳正常運作和足夠技術力量的情況下，廚房人事權歸乙方代表。 乙方應遵守和執(zhí)行甲方制定的各項指標和制度的義務(廚房管理規(guī)章制度及衛(wèi)生標準等)。 九、 工傷事故的處理，乙方在廚房工作期間，輕微工傷事故自行負責，遇重大工傷事故協(xié)商處理。 十、 若甲方轉讓中西餐廳提前告之乙方，如遇人力不抗拒因素， 則按相關法規(guī)處理。 十一、 提前終止協(xié)議處理方法。 如甲方提前終止協(xié)議須提前一個月以書面形式通知乙方，全額發(fā)放工資。 如乙方提出終止協(xié)議須提前兩個月以書面形式通知甲方，并配合甲方做好下屆廚師的招聘工作。 十二、 乙方由于管理不當或操作失誤，造成人為損耗，物料浪費，甲方將按成本價的兩倍進行處罰。設備設施由于乙方操作不當造成損壞致使和原材料變質，設備設施的維修費用由乙方承擔。 十三、乙方必須每月推出五款以上的新菜品，以新菜品淘汰銷量較差的舊菜品，且每半年更換一次菜單上所有菜品。 十四、乙方新接手時必須延續(xù)甲方餐廳原有菜品十天以上，做到保質保量，待新產(chǎn)品敲定后才可更換。 十五、違約的處理方法。 甲方無正當理由欠發(fā)工資和獎金，半個月以上視為違約。 雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。 雙方刻意刁難對方視為違約(如乙方故意將整體菜品制作很差等)。 如任何一方違約將賠償對方一個月工資并終止協(xié)議。 十六、 本合同執(zhí)行期間，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議， 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份! 甲方： 乙方代表： 簽章： 身份證號碼： 年 月 日
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