聘用中國(guó)雇員合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 22:40本頁(yè)面
【正文】 同意。試用期一般不超過(guò)兩個(gè)月，勞務(wù)費(fèi)由雙方協(xié)商確定。 十一、乙方如因事需要中國(guó)雇員臨時(shí)出國(guó)時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意，并負(fù)擔(dān)其旅費(fèi)、置裝補(bǔ)助費(fèi)和國(guó)外的食宿費(fèi)及零用費(fèi)。 十二、乙方有解雇中國(guó)雇員的權(quán)利，甲方有撤回中國(guó)雇員的權(quán)利，但均應(yīng)提前十五天通知對(duì)方或經(jīng)協(xié)商決定。 十三、關(guān)于中國(guó)雇員的離職，按下述辦法處理： 1. 在合同有效期內(nèi)，乙方解雇中國(guó)雇員時(shí)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為解雇費(fèi)。甲方撤回中國(guó)雇員時(shí)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為賠償費(fèi)。 提前十五天通知對(duì)方的，雙方均不付解雇費(fèi)或賠償費(fèi)。 2. 乙方應(yīng)按合同規(guī)定付清中國(guó)雇員離職前的各項(xiàng)費(fèi)用。 十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。 十五、本合同之未竟事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。 十六、本合同自20年月日起生效，有效期年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如任何一方均不提出異議，其有效期則自動(dòng)延長(zhǎng)一年。 本合同于20年月日在北京簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。 甲方代表：
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