實(shí)驗(yàn)員勞動(dòng)合同范文-資料下載頁(yè)
2024-12-15 05:39本頁(yè)面
【正文】 位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10 .本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿。
(2)勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
(5)用人單位解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
七、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
。
3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
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