外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-15 03:51本頁面
【正文】 解除、終止勞動(dòng)合同的條件1．本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。2．甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。3．有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡的；乙方死亡 ； 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)；勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。4．在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的；合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)（工作）任務(wù)不足，以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓時(shí)間，需要裁減人員，但必須征求職工意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告；乙方違反國家法律、法規(guī)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的；乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定勞動(dòng)紀(jì)律，按規(guī)定應(yīng)予辭退的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
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