員工合同協(xié)議書模板-資料下載頁
2024-12-15 02:23本頁面
【正文】 單位離職前辦理仲裁或訴訟，否則其責(zé)任及相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
、勞動條件、作業(yè)環(huán)境、工作崗位等，均告知乙方，乙方了解甲方及用工單位的相關(guān)情況后，簽訂本合同。
十、其他事項
、乙雙方確認(rèn)甲方及用工單位的各項規(guī)章制度和各類通知公示都是本合同的有效組成部分。乙方應(yīng)知曉甲方及用工單位的各項規(guī)定，并承諾遵守。
。
、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
，乙方如認(rèn)為正當(dāng)權(quán)益受到損壞，以書面形式將情況如實向甲方反應(yīng)清楚，并提供有效證據(jù)，采取積極、冷靜的準(zhǔn)確態(tài)度等待問題解決，如有不聽勸阻，無理群鬧，過激行為而造成過錯或違反法律的，其責(zé)任和后果由乙方本人承擔(dān)。
《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效。
，受季節(jié)及外貿(mào)出口訂單影響，生產(chǎn)任務(wù)忙時需要加班。乙方愿意受用工單位的統(tǒng)一按排，在生產(chǎn)經(jīng)營需要時正常工作時間之外加班，只需通知即可。
十一、本合同一式_______份，甲、乙用工單位各執(zhí)_______份。
甲方(簽字蓋章)______________乙方(簽字)______________
______年______月_______日 ______年______月_______日
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