員工勞動合同實用范文-資料下載頁
2024-12-15 02:21本頁面
【正文】 約責(zé)任：______________________________（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：________________________________________________________（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）_____________甲方：_________________（蓋章）_____________乙方：_________________（簽名或蓋章）_____________法定代表人：_________________（或委托代理人）_____________年__________月__________日_____________年___________月__________日鑒證機構(gòu)（蓋章）_____________鑒證人：_________________鑒證日期：_________________年__________月__________日
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