合法的個人勞動合同樣書-資料下載頁
2024-12-15 02:20本頁面
【正文】 的賠償辦法》賠償甲方損失?！ 〉谌龡l 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓人員,應向甲方賠付培訓費。其標準為: 一般員工:培訓費247。合同期限月未完合同時間月 業(yè)務骨干:指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術(shù)人員 服務不滿________年(含________年)的:賠償全部培訓費?！ 》詹粷M________年(含________年)的:賠償80%培訓費?！ 》詹粷M________年(含________年)的:賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)?！ 〉谌臈l 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金?！ 【?、勞動爭議處理 第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調(diào)解。調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?！ ∈?、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu),非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條?！ 〉谌藯l 本合同未盡事宜或今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追? 法人代表: 蓋章: 乙方: 簽字
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