農(nóng)民工勞務(wù)合同范本-資料下載頁
2024-12-15 01:46本頁面
【正文】 章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資待遇和保險待遇 雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 乙方在試用期間的月工資（或日工資）為______元，試用期滿后月工資（或日工資）為______元。 甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。 甲方應(yīng)在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 ______________________________________________________ 甲乙雙方依法參加社會保險。 乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： ?。?）在試用期內(nèi)的； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的； （4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： ?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； ?。?）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為； （3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。?）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的； ?。?）不服從甲方正當(dāng)工作安排的； ?。?）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任 因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 ______________________________________________________ 八、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 甲方的規(guī)章制度及____________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________ 鑒證機關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________ ______年______月______日，______年______月______
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