公司勞動xx版合同-資料下載頁
2024-12-15 01:28本頁面
【正文】 ?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的。 在本單位連續(xù)工作滿后________年，且距法定退休年齡不中________年前的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉诙邨l 有下列情形之一的，勞動合同終止： 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！ ∮萌藛挝唤馍ⅰ⒈坏蹁N營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的?！ ∮蟹?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的?！ 趧訝幾h處理 第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∈?、 其他 第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度 人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務(wù)說明書 作為本合同的附件。 第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋X生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更?！ 〉谌艞l 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力?！ 〖追剑骸 》ㄈ舜恚骸 ∩wX： 乙方： 簽字
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