儲蓄銀行勞動合同-資料下載頁
2024-12-15 01:26本頁面
【正文】 行政區(qū)和臺灣地區(qū))境內，接受生產、經營同類產品，或從事同類業(yè)務的其他任何自然人、法人或其他經濟組織的聘用，擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、員工、代理人、顧問等。不會自己直接從事同類業(yè)務。也不會自己投資設立任何法律實體生產、經營同類產品或從事同類業(yè)務。
二、在____________限制期限內，乙方應當按照甲方的要求，書面通知甲方與其建立勞動關系的用人單位的相關信息(包括但不限于單位名稱、住所等)。在甲方認為必要的情況下，甲方有權向該等用人單位告知乙方所承擔的XX業(yè)限制義務。
三、在____________限制期限內，甲方應當每月向乙方支付相當于乙方離職前月基礎工資(除績效工資以外的其他工資) %的款項，作為乙方承擔XX業(yè)限制義務的補償。該補償將在乙方離職之后，按月支付給乙方。乙方應當自行負擔該等補償產生的個人所得稅，甲方應當為乙方代扣代繳該等稅款。
四、在乙方與甲方的勞動合同的存續(xù)期間，甲方可以隨時書面通知乙方免除其____________限制義務。在該等勞動合同解除或終止以后，甲方可以提前三十日書面通知乙方免除其XX業(yè)限制義務。在甲方免除乙方的XX業(yè)限制義務后，甲方相應地無需再向乙方支付任何XX業(yè)限制義務補償。
五、如果乙方違反上述XX業(yè)限制義務，則乙方應當一次性向甲方支付違約金計 萬元。此外，甲方還有權要求乙方繼續(xù)履行XX業(yè)限制義務。
六、如果乙方違反XX業(yè)限制義務的行為給甲方造成的實際損失超過本附件第五條規(guī)定的違約金，則乙方還應當負責向甲方賠償差額部分。
甲方蓋章：____________ 乙方簽字：____________
法定代表人簽章：____________
日期：____________ 年 ________月 ________日 ________日期：____________ 年 ________月 ________日
勞動合同續(xù)訂書
雙方同意，本次續(xù)訂勞動合同期限類型為(固定/無固定)期限合同，續(xù)訂合同的期限為 年，自 年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日止。在續(xù)訂之后，除合同期限外，雙方于 年
________月 ________日簽訂的《勞動合同》的其余條款保持不變。
甲方蓋章：____________ 乙方簽字：____________
法定代表人簽章：____________
日期：____________ 年 ________月 ________日 ________日期：____________ 年 ________月 ________日
勞動合同變更書
雙方同意對雙方于____________年 ________月 ________日簽訂的《勞動合同》做出如下變更：____________
1. ________________________。
2. ________________________。
甲方蓋章：____________ 乙方簽字：____________
法定代表人簽章：____________
日期：____________ 年 ________月 ________日 日期：____________ 年 ________月 ________日
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