企業(yè)員工聘用合同書范本3-資料下載頁
2024-12-15 01:14本頁面
【正文】 負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ ∈芷溉嘶疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)的。 聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ ?六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除： 聘方依法宣告破產(chǎn)?！ ∑阜揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀废??！ ∈芷溉怂劳??！ ?七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知聘方?！ ?八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同?！ ?九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！ 【?、違約責(zé)任 (一)聘方的法律責(zé)任 聘方XX或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金?！ ∑阜街Ц妒芷溉说墓べY報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。 聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按____市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方
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