臨時工勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-15 01:05本頁面
【正文】 算人工工資，工資為(男工：_________元人日，女工_________元人日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：__________________________年____月____日________年____月____日
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