20xx雇傭員工合同范本三篇-資料下載頁(yè)
2024-12-15 00:30本頁(yè)面
【正文】 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(______年或______學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿______天，工資按照______%發(fā)給。超過(guò)______天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。若未解除合同，工資將按______%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。 ，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(______年或______學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)______天，連續(xù)事假不得超過(guò)______天：超過(guò)______天，將扣發(fā)______天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職______天，扣發(fā)______天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，聘用合同自行終止。 ，聘用合同可以解除。 ，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 ，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資) ，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 ，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第十條 其它事項(xiàng) ，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 ，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________ 代表人(簽字)__________________代表人(簽字)__________________ ______年______月______日，______年______月______日 簽訂地點(diǎn)：____________________簽訂地點(diǎn)：___________________ 19 / 19
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