20xx最新餐飲酒店承包合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:23本頁面
【正文】 影響承包經營合同完成時，發(fā)包方應當承擔違約責任；同樣，承包人完不成承包經營合同任務時，也應當承擔違約責任。那么，這個責任該如何承擔，賠償金額如何確定，一方拒不支付違約金怎么辦等等就需要詳細約定，以免執(zhí)行困難?！∫环教崆敖K止合同，需提前一個月告知守約方，違約方賠償守約方一個月工作薪酬總額的違約金。在此期間，如乙方出現超出正常成本率的浪費，乙方承擔成本價的五倍的違約金?！∫环竭`約，守約方在書面明確要求對方改正違約行為三次無效后，守約方有權終止本合同而不需賠償違約方任何損失。違約方應賠償守約方已發(fā)生的一切損失（不含預期損失）。 甲方逾期支付乙方工資，每逾期一天，按應付款1amp。permil。支付違約金?！∫蛞曳綇N房菜品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔，乙方承擔該菜品售價50%； 乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方原因問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方全額承擔； 若因乙方原因引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔； 乙方應合理使用甲方廚房的設備及餐具，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則按照甲方財務折舊余額進行賠償或采購同等的設備進行賠償?！∫曳饺藛T需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，乙方應賠償甲方損失?！∫曳饺藛T離職，沒有返還甲方的服裝、辦公用品等，乙方承擔該物品原價的違約金并從工資內扣除?！∫蛞曳皆颍斐煽蛻粽`餐或停餐，乙方承擔該預期消費金額10%的違約金。十一、 合同爭議的處理本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，由甲方所在地勞動仲裁機構仲裁。十二、 其它 雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態(tài)度，認真工作，若出現嚴重違紀，按照酒店管理制度以及相關法律規(guī)定處理。 包期滿時是否續(xù)約或提前終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方?！〖追降南嚓P管理制度為本合同附件?！”竞贤缬羞z漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，. 合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。甲方（章）：授權代表人簽字：簽約日期：_______年____月____日乙方簽字：簽約日期：_______年____月____日
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