20xx年勞動合同-資料下載頁
2024-12-15 00:15本頁面
【正文】 ____________________
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十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
第四十四條________________________________________________________________
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十二、勞動爭議處理
第四十五條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第四十條：以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
（一）____________________________________________________________________
（二）____________________________________________________________________
（三）____________________________________________________________________
第四十七條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十九條：乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
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甲方____________（蓋章）
法定代表人（委托代理人）：______（簽名）
主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：______（簽名）
____年____月____日
乙方：__________________（簽名）
____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)：____________（蓋章）
鑒證人：____________（簽章）
____年____月____日
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