20xx公司人事聘用合同范本-資料下載頁
2024-12-14 23:55本頁面
【正文】 要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任______職務(工作)。 第二條 聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 第三條 甲方享有的權利和承擔的義務 (一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。 (二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。 (三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現實施專業(yè)管理，并有權進行考核。 第四條 乙方享有的權利和承擔的義務 (一)乙方有權獲得勞務報酬。 (二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。 (三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。 (四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。 (五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。 第五條 其它約定 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間 ______________________________________________________. 乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。 乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。 第六條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止： 本協議期滿的。 乙方超過______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的。本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。 第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。 第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。 第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。 第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。 第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。 第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。 第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。 第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽字)：__________________ 日期：______年______月______日 16 / 16
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