20xx公司聘用合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方：北京乙方：(簽字) 法定代表人： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 20__(請自填)公司聘用合同范本5 甲方(用人單位)： 乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼 ____________________聯(lián)系電話____________________)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、工作任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔任職務。 二、合同期限 合同期限為____年____個月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期 三、工作時間 經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。 四、工資待遇 (一)工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。 底薪：元/月。 提成：按簽約工程總造價%計提。 (二)工資發(fā)放方式： 10日發(fā)放。 試用期滿后，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務經(jīng)理，本公司負責該人員五險一金。 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。 五、業(yè)務考評 試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價 充分完成上級領(lǐng)導交與的任務。 試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同。 考核業(yè)績未達標的業(yè)務經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同。 考核業(yè)績未達標的業(yè)務經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。 六、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任。雙方 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц? 七、合同爭議處理 發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會 八、雙方需要約定的其他事項： 九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。 十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： 甲方(蓋章)： 法定代表(委托代理人)：乙方(簽名)： 年月日年月日 合同鑒證人(簽章)： 合同鑒證機構(gòu)(蓋章)：年月日 20__(請自填)公司聘用合同范本相關(guān)文章： ★ 合同書格式和范文 ★ 商鋪租房合同簡版 ★ 個人車位租賃合同簡單范本 ★ 購房按揭合同范本 ★ 怎樣寫承包魚塘合同書 ★ 合同書格式和范文 16 / 16
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