勞動合同書_1-資料下載頁
2024-12-14 23:43本頁面
【正文】 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 勞動合同解除或終止后、甲方依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)?！ “?、雙方需要約定的事項 (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： (二)保守商業(yè)秘密的約定： (三) 補(bǔ)充保險和福利待遇的約定: (四)其他事項的約定： 九、勞動爭議 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法申請仲裁、提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年?！ ∈?、其 他 第二十二條 本合未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑?蓋章) 乙方：(簽章) 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 委托代理人(簽名或蓋章) 年 月 日 年 月 日 5 / 5
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