勞動勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本-資料下載頁
2024-12-14 23:40本頁面
【正文】 付工資的。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的?！ ?2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！ ?八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)?！ ∑?、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！ ∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)
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