保險的職業(yè)規(guī)劃怎么寫-資料下載頁
2024-12-14 23:04本頁面
【正文】 訓體系，對新人有新人培訓班、創(chuàng)業(yè)說明會。對理財顧問級別以上的人員有理財顧問基礎培訓班、提高班精英戰(zhàn)斗營職業(yè)生涯規(guī)劃班。對各級主管有管理知識培訓班、管理技能提高班，針對考證有資考輔導班等。 招兵買馬開展增員活動，發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍 前期投入較小的費用，開展有效專職增員，并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓，在此基礎上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍，為業(yè)務員業(yè)務拓展打造平臺。形成公司良好的月初增員，月中培訓，月尾大舉績工作機制。在全縣經(jīng)濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協(xié)保員，迅速擴大公司人員隊伍規(guī)模。制定好協(xié)保員管理方案。 戰(zhàn)略戰(zhàn)術結合結合上級公司業(yè)務推動方案，認真辦好兩會，搞好客戶聯(lián)誼會 認真辦好每場產品說明會和創(chuàng)業(yè)說明會。為業(yè)務人員搭建一個理想的銷售平臺，確保每場會議的質量和效果，每場會議前要求進行細致認真的準備。通過各種形式舉辦產說會，充分利用各種時機，每月定期興辦一期節(jié)日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會、鄉(xiāng)村座談會、小區(qū)聯(lián)誼會、各種理財知識講座。 論功行賞開展業(yè)務勞動競賽活動，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰 制定營銷服務部管理方案，制定好利益與業(yè)績掛勾的方案，形成良性競爭氛
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