關(guān)于固定期限勞動合同模板-資料下載頁
2024-12-14 22:20本頁面
【正文】 ?！ 。?）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的； ?。?）乙方被依法追究刑事責任的?！ 〕陨显蛲?，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當支付全額違約金?！ 〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤模瑧?yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當 賠償?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； ?。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前１５天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任?！ ?． 違反合同的責任 （1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任； 如屬 雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應(yīng)負的責任?！ 。?）（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者 延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。 ?。?）當事人一方違反合同時，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任?！ 〉谄邨l 其它事項 1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可 向人民法院提起訴訟?！ ?．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議?！ 〖追剑海ê炞郑___________ 簽約時間：________________乙方：（簽字）____________ 簽約時間
第 8 頁 共 8 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1