it行業(yè)勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:19本頁面
【正文】 犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過7天的。 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。 法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形。 (六) 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 (七)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失： 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十條 勞動(dòng)爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一)甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。 (二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 (三)乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。 地址： (四)勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 (五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1