20xx自動離職能有解除勞務合同嗎-資料下載頁
2024-12-14 22:13本頁面
【正文】 乙方:姓名_______________ 用工形式_____________ 鑒證編號_____________ 編號： 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議: 第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為__年(月)，從__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為__個月,至__年__月__日止。 第二條基本權利和義務: 甲方：(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理。 ，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。 。 乙方：，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定。 、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。 ，保證安全生產(chǎn)。 (工作)任務和經(jīng)濟指標。 第三條雙方應明確的具體事項: : : : : 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年月日 年月日 合同簽證 鑒字第號 簽證部門(蓋章) 8 / 8
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