20xx自動離職能有解除勞務合同嗎-全文預覽
【正文】 勞務合同2 甲方：______________ 乙方：______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。申請領取或換發(fā)《失業(yè)證》的程序： (一)填寫《申請表》。 (4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的。 (3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。自動離職能有解除勞務合同嗎 辭退主要由于用人單位通過各方面的綜合考慮覺得員工不適合單位的崗位工作或者該員工在崗期間犯了無法彌補的錯誤導致公司遭受巨大損失而導致單位解聘該員工的狀況。 (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。 (3)被用人單位開除、除名和辭退的。如果你想領失業(yè)金，建議你去原單位，請原單位出具終止或者解除勞動合同的證明，并辦理失業(yè)登記。 (四)經(jīng)審核錄入電腦后打印《失業(yè)證》，貼上持證人照片后加蓋發(fā)證單位公章和照片騎縫鋼印。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第十條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，
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