20xx珠寶用人合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:12本頁面
【正文】 合同的附件。 。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章)：______________________乙方(簽名)：______________________ 簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日 珠寶用人合同3 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。 二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃： (一)員工工作行為規(guī)劃： 大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：歡迎光臨。 留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：請 慢走，歡迎下次光臨。 敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。 嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎 在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。 閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。 打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。 未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。 1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。 (二)員工遲到規(guī)則 (遲到5至1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。 本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。 如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。 (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下： 新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。 提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額 總金額提成1%。 沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。 員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。 在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30至50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。 全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶 投訴者)。 (四)其他 乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。 乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔(dān)。 必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方(簽字蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________ _______年 _______月_______日 16 / 16
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