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正文內(nèi)容

20xx勞務(wù)用工合同模板-資料下載頁

2024-12-14 22:05本頁面
  

【正文】 的。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同: 。 。 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。 (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失: (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外) 。 (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。 (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: ,單方面解除本合同的。 ,擅自離職的。 (四)。 。 (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任: 。 。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括: (1)________________________________________。 (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任: 。 十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人 (委托代理人)_______________________________________ __________年____月____日________年____月____日 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章) 鑒證人:__________________ 鑒證日期:______年______月______日 12 / 12
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