20xx企業(yè)勞務派遣合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬以及個人應承擔的其他費用等。 (四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前十五日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。 (五)勞務人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應及時通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理(如該勞務人員辦理了社會保險)，甲方應保障勞務人員依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 (六)按時足額支付乙方的服務費用。 (七)如果因甲方不履行有關(guān)法定義務或勞務合同約定義務，而與勞務人員產(chǎn)生糾紛，乙方應訴所需支付的交通費、律師代理費由甲方承擔和支付?；蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序，生效法律文書裁決由乙方承擔的義務最終都由甲方來負責。 七、乙方的權(quán)利 (一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。 (二)依法維護勞務人員的合法權(quán)益。 (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 八、乙方的義務和責任 (一)與勞務人員依法簽訂勞動合同，依法保障勞務人員的合法權(quán)益。如因乙方保障勞務人員權(quán)益不力，導致甲方卷入糾紛，乙方賠償甲方損失。 (二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務人員，乙方應予接收并依法負責處理，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。 (三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。 (四)負責為勞務人員代辦社會保險。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應各復印一份給甲方人力資源部和勞務人員。 (五)如勞務人員發(fā)生工傷事故，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。如有未辦理工傷保險的勞務人員發(fā)生工傷事故，甲方按《工傷保險條例》承擔勞務人員的賠償費用。 (六)勞務派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷、病、亡自擔其責(法定須由用人單位承擔的除外)，甲乙雙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。 (七)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。 (八)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及甲方對乙方的合理要求，乙方盡力提供服務。 (九)乙方違反本協(xié)議約定的應向甲方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的所有損失。 (十)乙方承擔違約責任和賠償責任的范圍和限額以乙方已收取的勞務費50%為限。超過部分，甲方放棄追究乙方的賠償責任，如屬向第三方承擔責任的，則超出部分由甲方承擔。 九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。 (二)本合同期滿前___日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關(guān)事項。 十、其他 (一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 (二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向原告住所地人民法院訴訟解決。 (三)本合同正本一式___份，甲乙方各執(zhí)___份。 甲方簽章：乙方簽章： 法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字： 日期：_____年__月__日日期：____年__月__日 15 / 15
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1