20xx年國(guó)際勞務(wù)合同范文-資料下載頁(yè)
2025-12-05 22:01本頁(yè)面
【正文】 行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ?。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身?xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； ?。涔蛦T放棄工作職責(zé)； ?。澹环Q職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇 傭規(guī)定的職責(zé)； ?。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待； ?。纾疅o(wú)故拖延支付雇員的工資； ?。瑁`犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； ｉ．其他規(guī)定： ?。恚疇?zhēng)議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在， 可直接報(bào)告雇主； ?。玻绻芾韱T不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí) 寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議， 或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。 ?。常缟鲜龅谝?、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。 在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或 政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 ?。睿畢R款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。 ?。铮豢煞指顓f(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分 割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 合同雙方特此簽名。 日期：＿＿＿＿＿＿ ?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸? 雇主 （打印的名字、稱號(hào)和簽名） 日期：＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇員 ?。ù蛴〉拿趾秃灻? ?。ㄗⅲ合旅媸呛贤纤降墓C書，供公證時(shí)填寫） 馬里亞納群島（美國(guó)托管） 公證書 ?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸? 茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 ?。撸撸撸撸撸撸撸撸? 公證員（簽名） 日期：＿＿＿＿ 經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn) 工長(zhǎng)（簽名）
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