單位企業(yè)雇用勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2024-12-13 23:28本頁(yè)面
【正文】 上班遲到； ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ?。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身?xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； ?。涔蛦T放棄工作職責(zé)； ?。澹环Q職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； ?。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待； ?。纾疅o(wú)故拖延支付雇員的工資； ｈ．違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； ?。椋渌?guī)定： ?。停疇?zhēng)議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1