單位企業(yè)雇用勞動合同-資料下載頁
2024-12-13 23:28本頁面
【正文】 上班遲到； ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ?。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身椈騼身椧陨陷p罪； ?。涔蛦T放棄工作職責(zé)； ?。澹环Q職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； ?。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待； ?。纾疅o故拖延支付雇員的工資； ?。瑁`犯本合同任何一項規(guī)定； ｉ．其他規(guī)定： ?。停疇幾h的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇
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