工商所個人先進事跡材料-資料下載頁
2024-12-07 04:28本頁面
【正文】 司時，由于在驗資等其他環(huán)節(jié)耽誤了時間，待他們把材料送到登記注冊科時已是下午6時多了，該科同志無一人借故離開，全力以赴，加班加點，完善各項手續(xù)，把營業(yè)執(zhí)照打印出來。晚上8點多，總經(jīng)理手捧著肇聯(lián)國有資產(chǎn)管理公司營業(yè)執(zhí)照，無比激動地說：現(xiàn)在機關辦事作風變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。XX年2月，廣州天安保險公司到**辦理設立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時，提出要即時辦理，該科工作人員急企業(yè)所急，使該企業(yè)當天就拿到了營業(yè)執(zhí)照。公司辦事人員高興地說：你們?yōu)槲覀儬幦×藭r間，贏得了一千多萬元的生意，感謝工商?！ ∞D變職能，優(yōu)化服務環(huán)境。為了提高服務質量和行政效率，該科按照市局的要求，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務，在辦照大廳通過電子屏幕、電子觸摸屏、企業(yè)辦事指南和政務公開欄，向企業(yè)推出首問責任制、限期辦結制、服務承諾制等制度，把職能職責、審批事項、辦事程序、收費項目標準、工作紀律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來回跑的現(xiàn)象。 切實做好下崗職工再就業(yè)工作。隨著國有企業(yè)改革的深入，下崗職工數(shù)量日益增多，為了解決他們的再就業(yè)，為政府排憂解難，穩(wěn)定社會，該科充分發(fā)揮工商職能部門的優(yōu)勢，除了設立下崗職工政策咨詢服務臺外，還主動協(xié)調(diào)個體私營企業(yè)主和外商企業(yè)，組織下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺。XX年9月，該科與有關職能部門組織80多家企業(yè)在端州體育館舉辦下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，5000多名下崗職工、高校畢業(yè)生到場咨詢應聘，1300多人與用人企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會各界的好評?！ ∪?、嚴于律己，干凈干事 登記注冊科承擔著規(guī)范和維護市場主體進入的重要職責，是社會關注、群眾關心的熱門工作。兩年來，該科緊緊圍繞登記注冊管理工作，從規(guī)范證、照、費的管理環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，嚴于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、貪腐現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊伍健康發(fā)展。 l、抓制度，強化內(nèi)部制約機制。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責，把工作職責權限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。 抓廉政，樹干凈干事之風。兩年來，該科結合實際，重點抓好證、照、費等熱點問題作為預防工作的重點，將預防職務犯罪的關口前移，通過學習日、科務會開展黨紀、政紀、法紀教育，提高工作人員的法紀觀念，樹立執(zhí)政為民的思想。兩年來共拒收紅包20人次，謝絕當事人各類宴吃請30多人次，全科沒有一人違反廉政規(guī)定?！ ∽ス_，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。首先是增加辦事透明度，把權力運作作為陽光工程，置于群眾和社會監(jiān)督之下。把辦事程序、審批權限和收費標準、投訴電話等，由過去不夠透明到現(xiàn)在通過電臺、報紙、電子大屏幕和觸摸屏進行政務公開。其次是聘請義務監(jiān)督員接受監(jiān)督。該科每年都利用行風評議或年終工作總結時，召開被聘的個體私營企業(yè)主、政府有關部門組成的義務監(jiān)督員座談會，聽取意見。再次是主動到企業(yè)進行零距離征求意見，虛心傾聽企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督?！ 〉怯涀怨芾砉ぷ魇枪ど绦姓芾頇C關的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強職工的職業(yè)道德建設任重道遠。該科全體干部表示要努力實踐“XXX”重要思想，以與時俱進的精神，求真務實的作風，以人為本的觀念，在新的歷史時期再創(chuàng)新佳績。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1