【正文】 。通過(guò)成立小組，制定方案，研討方案，確定主題、步驟到準(zhǔn)備實(shí)施?！　　酒俊　≡趯W(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校年度工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，以學(xué)校實(shí)質(zhì)并入學(xué)院、上掛省屬開(kāi)局之年為契機(jī)，號(hào)召全體學(xué)生管理人員，以確保學(xué)生安全為核心，育德樹(shù)人，開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！　∫弧⒓訌?qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)　　專職管理人員、班主任（輔導(dǎo)員）、學(xué)生干部是學(xué)生管理工作的三支隊(duì)伍。作為實(shí)質(zhì)并入學(xué)院的開(kāi)局年，全體學(xué)生管理人員，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，從思想上、工作上同學(xué)院看齊,從業(yè)務(wù)上、能力上向?qū)W院看齊，主動(dòng)加壓，努力工作，積極適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生管理工作?！　∈紫燃訌?qiáng)班主任（輔導(dǎo)員）隊(duì)伍建設(shè)。班主任（輔導(dǎo)員）隊(duì)伍是學(xué)生管理工作的主體，是班級(jí)工作的組織者、進(jìn)一步強(qiáng)化班主任（輔導(dǎo)員）在班級(jí)管理中的引領(lǐng)作用，是提高班級(jí)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本年度計(jì)劃從以下幾方面著手：，引進(jìn)高校的管理理念，結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際，通過(guò)每周例會(huì)制度、班主任工作交流等形式，更新觀念，提升自身的能力、水平，提高工作藝術(shù)和方法；（輔導(dǎo)員）工作的新思路、新方法，及時(shí)解決班主任在工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，程度上支持好班主任工作。，優(yōu)化班主任（輔導(dǎo)員）隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。，賦予班主任真正的班級(jí)管理權(quán)，限度地調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性；，集思廣益，開(kāi)拓工作思路。　　其次加強(qiáng)處室建設(shè)，不斷提高專職管理人員的管理服務(wù)水平。學(xué)生處是學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和保障，全體學(xué)管人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。樹(shù)立以人為本的工作理念，全員參與管理，建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題、反映的問(wèn)題不回避、不逃避，第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決、妥善解決，對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題要及時(shí)溝通、及時(shí)匯報(bào)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決?！　〉谌訌?qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)生干部是學(xué)生管理中的重要力量，是學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和紐帶。增強(qiáng)學(xué)生干部的模范帶頭作用，提高學(xué)生干部的自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力，是加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的首要問(wèn)題。本年度計(jì)劃從以下四個(gè)方面著手：，嚴(yán)格按照《學(xué)生干部選拔配備條件》，把秀的學(xué)生充實(shí)到學(xué)生干部隊(duì)伍中來(lái)，讓學(xué)生干部爭(zhēng)當(dāng)全體學(xué)生的楷模。，讓學(xué)生干部樹(shù)立“服務(wù)學(xué)生、提升自我”的人本理念，克服學(xué)生干部的功利心和浮躁心理，建立學(xué)生干部“能上能下”的監(jiān)督考核機(jī)制。，開(kāi)設(shè)專題講座，全方位提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。，把高校學(xué)生干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來(lái)，為各項(xiàng)工作提供有力的保障?！　∪ш?duì)伍建設(shè)，是本年度工作的重中之重，把提高班主任（輔導(dǎo)員）的引領(lǐng)意識(shí)，強(qiáng)化專職管理人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生干部的楷模意識(shí)貫穿到整個(gè)學(xué)生管理工作中去，把這項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)，才能使各項(xiàng)工作落到實(shí)處?！　《?、切實(shí)做好常規(guī)管理工作　　常規(guī)管理工作，是學(xué)生管理工作之本，也是做好學(xué)生管理工作的“傳*”，總的要求“抓好、抓實(shí)、抓到位”，工作方法進(jìn)一步精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化?！　?。學(xué)期伊始，嚴(yán)格畢業(yè)班請(qǐng)假程序，臨畢業(yè)時(shí)出臺(tái)強(qiáng)化畢業(yè)班管理規(guī)定，確保每位畢業(yè)生順利畢業(yè)?！　??！　?，認(rèn)真落實(shí)《學(xué)生管理細(xì)則》，從早操、上課、晚自習(xí)、就寢等常規(guī)管理抓起，做到嚴(yán)格檢查，及時(shí)反饋，按時(shí)整改。嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤制度，及時(shí)處理各類(lèi)違紀(jì)行為?！　　：侠矸止?，責(zé)任到人；確保值班人員按時(shí)到位，提高值班質(zhì)量；加強(qiáng)學(xué)生課外時(shí)間的管理，小夜與大夜值班做好交接，確保無(wú)管理空當(dāng)。　　，認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案整理、分發(fā)、交接等工作。同時(shí)做好教師資格認(rèn)定工作?！　?。　　三、加強(qiáng)學(xué)生思想教育　　、溝通協(xié)作，班主任（輔導(dǎo)員）把引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)作為工作的重點(diǎn)。充分發(fā)揮班主任的引領(lǐng)作用，形成積極向上的班級(jí)氛圍?！　?，心往一處想，勁往一處使，把學(xué)生文明素養(yǎng)、文明禮儀以及學(xué)生行為規(guī)范教育為突破口，逐漸克服不文明行為與習(xí)慣，不斷提高學(xué)生的文明自律水平?！　?，積極配合教務(wù)處、團(tuán)委的興趣活動(dòng)小組和學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)。利用?？⑿?bào)弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校四位一體的學(xué)生管理理念，培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信、責(zé)任、感恩、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?！　?。教育學(xué)生珍愛(ài)生命，熱愛(ài)生活，樹(shù)立自我安全保護(hù)、防盜、防火等意識(shí)，杜絕打架、偷竊、賭博等嚴(yán)重違紀(jì)行為，杜絕安全事故，降低學(xué)生違紀(jì)率。　　，及時(shí)了解和解決學(xué)生思想上的困惑和所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。　　四、加強(qiáng)宿舍管理，推進(jìn)宿舍文明建設(shè)　　，要按時(shí)關(guān)燈、鎖門(mén)，時(shí)刻巡回檢查，實(shí)行安全責(zé)任制，加強(qiáng)其事業(yè)心和責(zé)任心?！　。嘀魅我?jīng)常深入宿舍，關(guān)心學(xué)生生活，了解學(xué)生在宿舍情況；班級(jí)要建立以班干部、宿舍室長(zhǎng)為主的班級(jí)聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)體制，做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)?！　?，堅(jiān)持每天檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，特別是加大對(duì)違章電器、刀具、棍棒等存在安全隱患問(wèn)題的查處。　　。　　、宿舍舍長(zhǎng)的作用，繼續(xù)做好高年級(jí)學(xué)生干部入學(xué)生宿舍制度，加強(qiáng)學(xué)生晚就寢檢查力度，對(duì)晚歸尤其是對(duì)夜不歸宿者從重處理?！　≌J(rèn)真做好學(xué)生周末回家管理，加大電話回訪力度，確保管理無(wú)死角?！　∨Ω纳茖W(xué)生住宿條件，提升宿舍管理服務(wù)水平，主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)院相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取政策上支持和幫助?！　∥?、協(xié)助招生就業(yè)處做好20xx年招生、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。 Word文檔[全文共12201字