在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言范文5篇(附點評)-資料下載頁
2024-12-07 03:51本頁面
【正文】 句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀。”那時對這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過“沉淀”是什么意思。 隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當(dāng)我們越來越意識到自己很渺小的時候，這就是沉淀了。 三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。 剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時候，有點不適應(yīng)，感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。 直到這兩年因為工作關(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢；去國家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。 這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過。 作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時刻堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?點評：本篇最大的優(yōu)點是有自己的思考。提到的三個觀點很到位，也很實際。只是第三部分，寫“這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過”有些過了，且前面舉的兩個例子和結(jié)論略有牽強。 總體評價： 在單位座談會上講話，如果要出彩，除了有好的結(jié)構(gòu)外，比如都要提煉“說法”，要對仗工整，要凝練簡潔，要有邏輯之外，一定要在“實”上下功夫。 一是有真情實感。多講符合年輕人身份、年齡特點的話，不要一開口都是中老年人的那一套。不要害怕露出鋒芒，該露就得露，四平八穩(wěn)要不得。 二是要結(jié)合實際工作，不要坐而論道，沒有任何意義，只會起到反作用。哪怕是結(jié)合工作，只講一個小問題，效果也是好的。比如第一篇，說“做業(yè)務(wù)上問不倒的人”，講職務(wù)與職級并行工作，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透。這就非常好。 三是學(xué)會用巧勁。比如在第一篇中，結(jié)尾講到：在這個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。第二篇中的第二條：多經(jīng)歷，長見識；不僅談到自己經(jīng)歷的部門崗位多，而且落腳點落在了向大家學(xué)習(xí)、表揚其他同事的角度上，這兩處都很巧妙。 所謂巧勁，就是學(xué)會借力發(fā)力，不要只關(guān)注自己，不要只講自己想講的，講講別人、講講別人的優(yōu)點，講講別人想聽的，相信會有不一樣的奇效。
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