【正文】 做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，確保治理“四風(fēng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)“拍蠅”“滅蚊”。堅(jiān)持重心下移、一線監(jiān)督，持續(xù)糾治審批、檢查、驗(yàn)收等部門的“吃拿卡要”問題，庫(kù)房管理、門衛(wèi)看守、磅房管理等人員的“監(jiān)守自盜”行為，工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放人員“截留侵占”問題，做到零容忍、快立案、嚴(yán)查處，讓職工群眾切實(shí)感受到身邊的微腐敗得到有效治理?！　≡o制度“籠子”強(qiáng)化“不能腐”。“三不”一體推進(jìn)，“不能”是關(guān)鍵。要織密扎緊籠子。深化制度建設(shè)，持續(xù)做好制度“廢改立”，在及時(shí)性、科學(xué)性、合法性、務(wù)實(shí)性、高效性上下功夫，強(qiáng)化高質(zhì)量制度供給；強(qiáng)化制度執(zhí)行，對(duì)違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，以制度的剛性約束力推動(dòng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；加強(qiáng)制度監(jiān)督，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)立規(guī)、誰(shuí)監(jiān)督”原則，壓實(shí)部門責(zé)任，將制度優(yōu)勢(shì)最大限度轉(zhuǎn)化為治理效能。要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。全面貫通紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體制，固化紀(jì)檢、巡察、審計(jì)“三聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，建立數(shù)據(jù)交換工作機(jī)制和信息系統(tǒng)，實(shí)施穿透式監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。要突出重點(diǎn)。持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一律”落實(shí)，抓實(shí)“五類主管”的日常監(jiān)督、超前監(jiān)督，構(gòu)建紀(jì)委、基層黨支部紀(jì)檢委員、黨小組紀(jì)檢員紀(jì)律作風(fēng)全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通監(jiān)督“最后一公里”?！　〖訌?qiáng)思想教育強(qiáng)化“不想腐”。“三不”一體推進(jìn)，“不想”是根本。要加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，依托理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”等載體，組織開展政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找方法、找動(dòng)力，夯實(shí)理論根基、筑牢思想防線。要加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育。強(qiáng)化法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，把集團(tuán)黨委匯編下發(fā)的黨章黨規(guī)黨紀(jì)系列學(xué)習(xí)讀本作為重點(diǎn)，通過(guò)黨課解讀、以考促學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部作為“案頭書”“工具書”，對(duì)照工作學(xué)、聯(lián)系實(shí)際用，切實(shí)將紀(jì)律規(guī)矩真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣。要強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)“兩檔、一網(wǎng)、一刊、一系統(tǒng)、一基地”建設(shè)，用好懺悔錄、反思錄、警示片等資源，有針對(duì)性地開展反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)講評(píng)，深化以案促改、以案促教，夯實(shí)“不想腐”的思想根基?！　∥?、加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，凝聚轉(zhuǎn)型蹚新路強(qiáng)大合力　　黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，只有做好群團(tuán)工作，才能將廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型蹚新路匯聚強(qiáng)大正能量?！　∫睢拔鍌€(gè)人人”活動(dòng)。通過(guò)頂層設(shè)計(jì)和基層探索相結(jié)合，真正把廣大職工群眾人人向上向善的潛能激發(fā)出來(lái)。要人人定標(biāo)建賬。全體員工要對(duì)照“五個(gè)人人”活動(dòng)具體要求，結(jié)合“人人述職”提出的工作目標(biāo)，緊貼崗位和個(gè)人實(shí)際，制定清晰、具體、可量化的本年度個(gè)人分項(xiàng)目標(biāo)。各級(jí)黨組織要層層把關(guān)，保證定標(biāo)的可操作、能考核，確?！敖ㄅ_(tái)賬、曬臺(tái)賬、查臺(tái)賬、評(píng)臺(tái)賬、銷臺(tái)賬”的閉合有效、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤落實(shí)。要搭建載體平臺(tái)。圍繞五個(gè)主題，廣泛開展群眾性隱患排查、“現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵”“我和我的XX——新使命新征程”主題作品征集等活動(dòng)；各級(jí)基層黨組織要結(jié)合實(shí)際開展“支部書記講安全黨課競(jìng)賽”“我為重點(diǎn)項(xiàng)目做貢獻(xiàn)”“創(chuàng)水平、破紀(jì)錄”“靶向式精準(zhǔn)練兵”等貼近生產(chǎn)和群眾的活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。圍繞活動(dòng)主題，探索建立“大數(shù)據(jù)安全隱患分析”“優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)”“科技創(chuàng)新配套獎(jiǎng)勵(lì)”等制度機(jī)制。探索完善“安全無(wú)事故區(qū)隊(duì)、班組獎(jiǎng)勵(lì)”“產(chǎn)量臺(tái)階薪酬激勵(lì)”“創(chuàng)新創(chuàng)效提成”“緊缺人才取證獎(jiǎng)勵(lì)”等精準(zhǔn)有效的激勵(lì)制度，增強(qiáng)激勵(lì)的針對(duì)性。要強(qiáng)化總結(jié)提升。將活動(dòng)開展情況納入月度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，加大對(duì)推進(jìn)效果突出單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度。積極選樹典型單位，組織召開分項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。評(píng)比表彰五個(gè)方面各XXX名先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造學(xué)比趕幫超濃厚氛圍。　　加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作。工會(huì)組織要以提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力為主線開展各項(xiàng)工作，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型加油助力。要以“建功十四五、建設(shè)新XX”為主題，按照“明戰(zhàn)略、摳成本、嚴(yán)管理、強(qiáng)執(zhí)行、較真勁”要求，深入開展“安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)能減排、成本管控”勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)全員建功立業(yè)。全面開展“現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到XX萬(wàn)人次以上。要高質(zhì)量組織各專業(yè)工種技術(shù)技能競(jìng)賽，培育XXX名集團(tuán)級(jí)“技術(shù)能手”和單項(xiàng)工種“首席員工”，叫響“XX工匠”品牌。廣泛開展群眾性“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，完成創(chuàng)新成果不少于XXXXX項(xiàng)，優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目不少于XXXX項(xiàng)。要加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，以“名師帶徒”等形式，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，年內(nèi)創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)工作室不少于X個(gè)。適時(shí)組織開展職工家屬喜聞樂見、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)，選送優(yōu)秀文藝作品下基層，讓職工舒心工作、快樂生活。要深化“XXXXX”困難職工解困脫困長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，落實(shí)落細(xì)企業(yè)關(guān)懷。共青團(tuán)組織要對(duì)標(biāo)黨建強(qiáng)團(tuán)建，大力推動(dòng)改進(jìn)創(chuàng)新，將保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿工作的全過(guò)程，開展“青年創(chuàng)新基地”創(chuàng)建、青工技術(shù)交流活動(dòng)，開創(chuàng)工作新局面?！　⊥七M(jìn)“三零”單位創(chuàng)建。圍繞“三零”目標(biāo)，不斷創(chuàng)優(yōu)防控機(jī)制，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。要扎實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，深入排查整治各類安全風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)責(zé)任、堵塞漏洞、消除隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)。要高質(zhì)量推動(dòng)平安XX建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查工作，從源頭上預(yù)防穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，確保矛盾糾紛排查調(diào)處率達(dá)到XX%以上。加大“雪亮工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵要害部位、人員密集場(chǎng)所、生產(chǎn)辦公區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋。要加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。按照“控增量、減存量、防變量”總體要求，逐步探索信訪問題“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”模式，確保全年信訪總量下降X%以上。扎實(shí)落實(shí)“三級(jí)書記”抓信訪工作，改進(jìn)和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，深入推進(jìn)“最多訪一次”改革，用好信訪考核問責(zé)機(jī)制，壓實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。深入推行“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”工程，確保網(wǎng)上信訪量占比提升至XX%以上。要縱深推進(jìn)掃黑除惡，圍繞“深挖根治、長(zhǎng)效常治”主線，推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化，積極探索智能公開的舉報(bào)機(jī)制、打早打小的懲處機(jī)制、源頭治理的防范機(jī)制、激勵(lì)約束的考評(píng)機(jī)制，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感?！　⊥緜?，不負(fù)時(shí)代，惟有奮斗。開啟百年大黨奮進(jìn)的新征程，站在XX邁向世界一流“火箭級(jí)”新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的新起點(diǎn)，我們當(dāng)做建功新時(shí)代的追夢(mèng)人。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，走好腳下每一步，干好當(dāng)下每件事，把林林總總的“問題清單”作為改革發(fā)展的實(shí)踐所向，把集團(tuán)各項(xiàng)決策部署根植在思想上、實(shí)現(xiàn)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，用勤勞和智慧書寫新時(shí)代XX精彩華章，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕！　　謝謝大家！